MES Systeme sind Personalzeiterfassungssysteme, die in der Fertigung eingesetzt werden

Sie erfassen die Daten von Mitarbeitern und Maschinen und leiten sie an die Fertigungssteuerung weiter. MES Systeme sind nach VDI Richtlinie 5600 konzipiert und bieten eine optimale Kontrolle und Überwachung der Fertigung.

MES Systeme werden in der Fertigung eingesetzt, um die Daten von Mitarbeitern und Maschinen zu erfassen und an die Fertigungssteuerung weiterzuleiten. MES Systeme sollten nach VDI Richtlinie 5600 konzipiert und bieten eine optimale Kontrolle und Überwachung der Fertigung.

Mitarbeiterverfügbarkeit über Personal-Zeit-Erfassung (PZE) auf einen Blick:

Natürlich können Sie Ihre Mitarbeiter nicht immer, ständig und überall sehen und prüfen, wer wann da oder krank ist, fehlt oder Urlaub hat. Insofern bietet ein modernes Personal-Zeit-Erfassungs-System (PZE) eine transparente und effiziente Möglichkeit, alle Mitarbeiterdaten sofort und zuverlässig aufzunehmen, kontinuierlich zu prüfen und die einzelnen Kommt/Geht-Bewegungen zu erfassen.

Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Fehlzeiten und Feiertagen

Die Informationen bilden dann als Zeitkonten summierte Buchungsdaten die Grundlage für die eindeutige und einfache Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Fehlzeiten oder Feiertagen in einem Kalender.

Informationen - Auswertungen und Reports

Dank dieser Lösung haben auch Ihre Mitarbeiter einen Überblick über die von ihnen geleisteten Arbeitszeiten, Zeitsalden und zustehenden Resturlaub. Kalenderdaten und Zeitkonten werden jeweils am Ende der Abrechnungsperiode zur Berechnung der Bruttolöhne herangezogen.

Auf dieser Grundlage stehen Auswertungen und Informationen wie An- und Abwesenheit, geleistete Stunden, Verfügbarkeit von Mitarbeitern zur Verfügung.

Personal-Zeit-Erfassung ist Personalführung...

... die automatisch, aber nicht automatisiert funktioniert.Denn auch wenn die notwendigen Daten per System erfasst und verwaltet werden, kann deren Auswertung und Verfügbarkeit auch dazu dienen, Abmahnungen, Lob und Kritik noch faktisch basierter auszusprechen bzw. Personal noch effizienter einteilen und die Verfügbarkeit noch schneller auf dem Schirm zu haben.

Personal-Zeit-Erfassung auf den Punkt gebracht:

✔ Berechnung von Leistungslohn/Prämiensystemen
✔ Zutrittskontrolle
✔ Exportschnittstellen zu weiteren Lohnsystemen

Wir sollten reden...

… wenn Sie sich in einem oder mehrerer Bereiche wiederfinden.

Aber wir sollten auch reden, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob wir Ihnen helfen können. Meist lässt sich durch ein Gespräch ganz einfach klären, wo Bedarf besteht und wo genau wir helfen können.